IPSR Research Link

คณะผู้วิจัย

หัวหน้าโครงการ

สุภรต์ จรัสสิทธิ์

นักวิจัย

ปรียา พลอยระย้า

กมลชนก ขำสุวรรณ

พัจนันท์ ศิริรัตน์มงคล

ยุทธศาสตร์ ที่ตรงกับโครงการวิจัย

1. Research and Innovation Sustainability

2. Community and Social Engagement for Sustainability

3. Operations for Sustainability

4. Education for Sustainability

ระยะเวลา

กุมภาพันธ์ 2568 ถึง มิถุนายน 2568

สถานะงานวิจัย

อยู่ระหว่างดำเนินการ

อีเมล/เบอร์โทรศัพท์ ติดต่อ

: suporn.jar@mahidol.edu

เกี่ยวกับโครงการ

วัตถุประสงค์

เพื่อจัดการความรู้ ที่สกัดจาก ความรู้ แนวคิด ทัศนคติ การปฏิบัติ ทักษะ ประสบการณ์ การดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการ “สป.แห่งความสุข” และ “ครอบครัวมีสุขกำลังพล” ใน 23 หน่วยงาน นำไปเผยแพร่เป็น “องค์ความรู้” ในการสร้างเสริมสำนักงานปลัดกระทรวงกลาโหมแห่งความสุข ดังนี้
3.1 เพื่อติดตามประเมิน การดำเนินแผนปฏิบัติการ “สป.แห่งความสุข” และ “ครอบครัวมีสุข กำลังพล” ใน 23 หน่วยงาน
3.2 เพื่อถอดบทเรียน การดำเนินแผนปฏิบัติการ “สป.แห่งความสุข” และ “ครอบครัวมีสุขกำลังพล” ใน 23 หน่วยงาน
3.3 เพื่อนำเสนอ “รูปแบบการคัดเลือกหน่วยงานต้นแบบที่เป็นเลิศ” ที่ดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการ “สป.แห่งความสุข” และ “ครอบครัวมีสุขกำลังพล” ใน 23 หน่วยงาน

ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ

1. หน่วยงานงานทุกหน่วยงานของสำนักงานปลัดกระทรวงกลาโหม นำต้นแบบทั้งหมดไปปรับใช้ได้ทันทีและตลอดเวลา
2. เกิดการขยายผลและดำเนินการได้อย่างต่อเนื่อง เพราะมีผู้ถ่ายทอด (ผู้นำ) และ ผู้ใช้ต่อ (ขยายผล) เกิดการต่อยอดทั้ง ผู้ใช้ และ กิจกรรมที่ดำเนินการ เพื่อทันกับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว
3.ใช้จนกลายเป็นกิจกรรมหรืองานประจำของทุกหน่วยงาน สอดแทรกเข้าไปในชีวิตระจำวัน จนกลายเป็น วัฒนธรรมองค์กร การสร้างเสริมสุขภาวะและความอยู่ดีมีสุข รวมทั้ง ครอบครัวมีสุข ของทุกคนที่เป็นสมาชิกของ สำนักงานปลัดกระทรวงกลาโหม
4. สำนักงานปลัดกระทรวงกลาโหม เป็น “องค์กรแห่งความสุขต้นแบบ” ที่มี “Happy OPSD Model” กระบวนการ เครื่องมือ ตัวชี้วัด เกณฑ์มาตรฐาน เป็นของตนเองและพร้อมใช้ และขยายผลให้องค์กรอื่น ๆ สามารถนำไปปรับใช้ได้ทันที
5. สำนักงานปลัดกระทรวงกลาโหม มี 10 หน่วยงานต้นแบบ ที่เป็นได้ทั้ง พี่เลี้ยง (Coach) ผู้มีอิทธิพลบนโลกโซเชียล (Influencer) พลังละมุน (Soft Power) การพัฒนาสร้างเสริมสุขภาวะและความอยู่ดีมีสุข พฤติกรรมสุขภาพ และ ครอบครัวมีสุข
6. ผู้บริหาร กำลังพล และครอบครัว ของสำนักงานปลัดกระทรวงกลาโหม สนับสนุน การสร้างเสริมสุขภาวะและความอยู่ดีมีสุข และครอบครัวมีสุขของกำลังพล สำนักงานปลัดกระทรวงกลาโหม ของหน่วยงาน 23 หน่วยงาน เพื่อเป็นต้นแบบของการสร้างเสริมและสร้างสรรค์สังคม ที่เอื้อต่อการมีสุขภาวะของคนทำงานและองค์กรในประเทศไทยได้
7. สำนักงานปลัดกระทรวงกลาโหม บริหารจัดการนำเสนอรายงานและชุดความสำเร็จของ 23 หน่วยงาน ไปขยายผลครอบคลุมกองทัพเรือ และ กองทัพอากาศ และชุมชนรอบข้างในเบื้องต้นได้ทันที

อยู่ในกลุ่มวิจัยหลัก (Cluster)

ประชากร สิ่งแวดล้อม และสุขภาพ

โครงการอยู่ในกลุ่มวิจัยรอง (Cluster)
SDGs หลักที่สอดคล้องกับกิจกรรมของโครงการวิจัย

Good Health and Well-being

SDGs อื่นๆ ที่สอดคล้องกับกิจกรรม

Quality Education

Decent Work and Economic Growth